Selección de Personal

Selección de Personal Ofrecemos seleccionar el personal más idóneo para ocupar un cargo en su empresa a través de nuestro servicio que brinda.

• Definición del perfil del cargo en conjunto con el cliente.
• Llamado a concurso
• Recepción de antecedentes
• Selección de Curriculums
• Informes
• Terna sugerida

• Evaluación de postulantes mediante:
• Entrevista personal
• Aplicación de instrumentos según necesidad del cargo
• Test psicometricos (16 PF, Dominos)
• Enfoque por competencias
• Aplicación de instrumentos según necesidad del cargo
• Test Proyectivos (Zulliger, Luscher)
• Assesment Center